劳动局相关人员确立表明，元旦节等法定节假日加班加点，员工应得到4倍薪水。在其中，一份为员工当日正常的劳动所得薪水，此外三份为法定节假日加班加点的加班费，即依照“3＋1”测算派发。

　　先前劳动局要求，法定节假日加班加点，员工应当得到三倍的薪水，即依照不低于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费。

　　而歇息日加班加点，员工则需要得到双薪，即依照不低于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

　　节日期间有媒介称，在我国有地域法定节假日300%加班费，是按包括员工当日正常的劳动所得薪水来测算派发的。

　　元旦节加班加点工资怎么算?

　　1月1日加班费=加班工资的测算数量÷21.75×300

　　%1月2日、3日加班费=加班工资的测算数量÷21.75×200

　　%加班费的测算数量：假如合同约定月薪的，承诺的月薪便是加班费的测算数量；合同书沒有承诺的，月实得收益打七折便是加班费的测算数量。