0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首页 >
- 新闻资讯 >
- 行业资讯 >
- “家庭保姆”加班加点工资怎么算
“家庭保姆”加班加点工资怎么算
2022-05-07 16:58
从业家政保洁的工作人员还需详细问题深入分析。 ■如果是员工和家政服务公司创建了劳务关系，签订合同，由家政服务公司外派到顾主家里工作中，则适用加班工资计算方式； ■如果是家政服务工作人员立即和顾主创建民事法律雇佣关系，则不适合。 一样的大道理，婚庆司仪假如和婚礼公司签署用工合同，创建劳务关系，那麼也适用加班工资计算方式，如果是和顾主立即创建雇佣关系，那麼不适合加班工资计算方式。这样的事情下婚庆司仪、家政服务员等钟点工可以事前和顾主商议节假日日期内的劳务报酬所得，彼此谈拢就可以了。
免责声明:
本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点，不代表本站观点或立场。如有侵权，请联系我们进行删除处理。
联系邮箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：员工不愿意加班加点能不能扣工资
下一篇：加班费不能够“预订”
粤公网安备 44030502007904号