加班工资是由每一个企业自身内部结构订的也是需要有统一的要求优化算法？统一的要求优化算法应当如何的？感谢！ 法律法规对加班费计算规范有明文规定：法定节假日加班加点按300%计付，歇息日加班加点按200%计付，请求超时加班加点按150%计付。对加班工资，国家有统一要求。实际优化算法跟上面一样。有统一要求，企业可以有自身的实际要求，但当与国家规定矛盾时员工又有质疑情况下，企业的要求失效，与企业如商议不了，你能在支配权了解受损害后60时间申请劳动仲裁法律法规对加班费计算规范有明文规定：法定节假日加班加点按300%计付，歇息日加班加点按200%计付，请求超时加班加点按150%计付。法定节假日加班按300%计付，歇息日加班加点按200%计付，请求超时加班加点按150%计付。对加班工资，国家有统一要求赞成法定节假日加班加点按300%计付，歇息日加班加点按200%计付，请求超时加班加点按150%计付。加班工资，国家有统一要求按工资计算。法定节假日加班加点按300%计付，歇息日加班加点按200%计付，请求超时加班加点按150%计付。