应对高溫，上海劳动和社会保障部门注重：员工在天气炎热下（日最高温度做到35℃之上）室外工作中，或工作场所溫度不可以减少到33℃下列（没有33℃），企业理应向员工付款高溫时节补贴，补贴每日不少于十元。

卫生行政部门表明，企业应融合生产运营特性和实际工作中标准，创建高溫时节补贴规章制度，并有效明确本企业的高溫时节补贴派发标准和范畴，并在不少于十元/天的基本上，明确各企业的实际规范。必须注重的是，企业派发的高溫时节补贴不包括在最低工资标准规范内，而且不可以危害高溫职位工作中员工的高溫岗位补贴的派发。

当温度做到38℃及之上时，除涉及到需求侧改革、大城市运作安全性和老百姓基本上日常生活等关键领域外，办公环境不可以达到极端化高溫标准工作的企业，可视性具体情况采用中止工作中和确保歇息等对策。