企业将倒闭 还欠仨月薪水

破产重整应优先选择付款员工工资

　　霍先生在一家企业工作中早已快六年了，近些年因为企业管理方法不当，运营举步维艰。该企业除开早已3个月沒有给员工支出外，也是有大半年没给全体人员员工上保险了。企业的叫法是，因为经济纠纷，金融机构账户冻结。对于此事，霍先生想问，做为员工，应当怎样消费者维权？

　　刑事辩护律师回应：依据《企业公司法》第113条要求，破产财产在优先选择偿还倒闭花费和共益债务后，按照以下次序偿还：(一)倒闭人欠付员工的薪水和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应付款给员工的赔偿金……

　　提议霍先生等员工先与企业层面积极主动商议，使薪水及社保等获得立即有效处理。如商议不了，就需要尽早到劳动仲裁立案侦查，直到公司破产重整时，会从破产财产中优先选择付款员工工资等工资待遇。（富易）