教职员工假期加班加点能够发加班工资吗

企业隶属院校是企业化管理方法的机关事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调节的目标，其教职员工在假期期内由企业借调一部分工作人员加班加点是能够发送给加班费的。

《劳动法》第四十四条(三)款要求：“法律规定请假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬劳”。

《教师法》第七条要求：“老师具有以下支配权;……(4)准时得到 薪水酬劳，享有国家规定的福利工资待遇及其暑寒期的带薪年休假。”

换句话说，假期是老师的法律规定请假日，企业隶属的院校在假期期内分配老师加班加点，理应按照规定付款加班费。殊不知，《劳动法》第六条要求：我国倡导员工参与社会主义社会劳动者。因而，假如企业有一定艰难，在获得老师了解的基本上与老师协商一致，没发或者少发加班费，也是能够的。