近些年在我国早已取消了员工留职停薪的规章制度，此类状况在中国九十年代比较普遍，现阶段咦慢慢消退。可是2020年来，我国又再次要求了该项现行政策，目地取决于激励机关事业单位的定编内的有工作能力的员工自主创业。该类员工明确提出离职申请书后，必须与用人公司签定机关事业单位留职停薪协议书。

留职停薪协议书

招标方：___________(意味着院校)

承包方：______________________

依据__________________相关指示精神，现甲、乙彼此历经公平商议，同意就以下条文签订合同以下：

一、招标方愿意承包方留职停薪的期限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、留职停薪期内，承包方确保保证：

1、不享有____________在岗职工的薪水及一切福利、个人社保工资待遇;

2、不因____________员工真实身份从业一切主题活动，不因院校为名在外面从业运营服务项目等主题活动，若因本人运营服务项目主题活动或其他各种原因产生的民事诉讼、邢事及经济发展义务，均由自己自傲;

3、一切观点和个人行为遵循我国的法律法规、政策法规及院校的一切管理制度;

4、向院校交纳劳保用品储蓄金(养老金)、基本上医保金、公积金____________元，(每月交费规范为月薪水的______%，总共______个月)，交纳人事部门档案管理费和工作人员占编费______元,人事部门档案管理费______元/月，工作人员占编费______元/月，总共______个月)，二项累计______元，签订合同时一次结清。

三、承包方留职停薪期内，招标方确保保证：

1、不给承包方下发工作目标，并保存承包方公职人员和定编;

2、按照规定给承包方调节档案资料薪水，并测算连续工龄;

3、按照规定给承包方申请办理各种各样社保办理手续。

四、承包方留职停薪期内，确保积极与招标方维持常常联络，不然，不良影响均由承包方自傲。

五、承包方留职停薪满期，需调成院校，或准时返校自寻烦恼工作单位入岗，不可续办留职停薪办理手续;如承包方贷款逾期一个月未返校申请办理一切办理手续，招标方按照规定给承包方作自动离职解决，并与院校消除一切关联。

六、本协议书一式二份，甲、乙彼此各持一份，一同恪守，并从签署之日起起效。

招标方：____________(公司章)

责任人：__________________

承包方：____________________

签署時间：________________

签合同常见问题

一、核查确定另一方被告方的法律主体

1、合同书另一方为普通合伙人：核查并打印、储存其身份证证件(勿以个人名片代之)，确定其真正真实身份及民事行为能力。

2、合同书另一方为法定代表人：

到本地工商局查看其工商登记材料并参观考察其公司状况，明确其真实有效;

核查订立人是不是经其所属公司委托，检查其委托授权书、证明信、协议书;

签合同务必盖上另一方公司公章、合同章。

3、合同书另一方为“其他组织”：

另一方被告方为个人独资或个人独资企业企业，核查企业营业执照备案事宜与其说详细介绍状况是不是一致;由合作伙伴及个人独资企业经办人员签名盖公司章。

法定代表人筹建处：确定经办人员真实身份及公司股东真实身份，盖上法定代表人筹建处和公司股东公司章。

4、合同书另一方除盖上公司章、人名章外，要手写签名。

二、合同形式：

1、务必以书面通知签合同;

2、选用口头上、信函、数据信息电文方式签订合同书的，务必签署确认单并盖公章签名;

3、倒签合同要标出合同书情况。

三、合同书的必不可少条文要实际、确立：

1、被告方名字须真正、一致;

2、合同书标底、总数、品质、合同款、包装方式要实际、确立;

3、留意工程验收方式、程序流程和時间;

4、执行方法须实际：交货方式、交易方式;

5、执行限期须明确某一时间点或时间范围;

6、尽可能确立我司所在城市为合同履行地;

7、合同违约责任要量化分析为合同违约金或明确毁约赔偿费的计算方式;

8、处理异议方法为商议、起诉，承诺由我司所在城市人民法院所管或广州市监察委员会诉讼。

四、订立前的合同义务：

1、尽帮助、通告责任;

2、订立时获得的另一方商业机密，不可泄漏和应用。

五、对公司给出的委托授权书、证明信、盖公章的协议书等受权性文档要追踪管理方法，出示时要标出合同书另一方名字及受权范畴、有效期，业务流程完毕要立即取回。

业务员辞职要立即取回以上文档，没法取回的立即以书面通知通告有关企业并做证据保全。

发觉业务员在委托授权停止后仍以我司为名签合同的，立即明确是不是追认;未予追认的应以书面通知通告另一方并开展证据保全。必需时规定警察干预，依法追究刑事处罚。

六、遇有重大误解、显失公平、受诈骗、威逼、趁人之危签订的合同书，立即搜集保护直接证据，在除斥期间内履行撤销权(即一年)。

七、合同签订后，合同书正本须交公司统一存放。

八、合同书內容不可危害社会发展集体利益、不可恶意串通危害我国、团体、第三人的权益，不可带有导致另一方意外伤害或因有意及过失导致另一方经济损失的免责声明。

在机关事业单位留职停薪协议书当中，必须说明协议书彼此的基本资料，及其辞职時间，辞职方必须说明自身在辞职期内同意不享有一切福利工资待遇，在员工辞职后，机关事业单位必须为员工保存定编。另外，在辞职期内，彼此要常常联络，在辞职限期期满后，若不向企业明确提出复职要求在，则觉得自动离职。