非因员工缘故导致公司停工停产时如何付款薪水？-福利plus

咨询热线：400-880-1190

企业免费注册企业登录注册登录

客服咨询电话咨询

扫码关注

回到顶部

非因员工缘故导致公司停工停产时如何付款薪水？

2022-04-29 16:20

依据原社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）要求，针对非因员工缘故导致公司停工停产的，企业应按二种状况各自付款员工薪水。一种情形是公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，应按劳动合同书规范的标准付款员工薪水。另一种情形是公司停工停产超出一个工资支付时间的，若职工给予了常规的工作，则结算给劳动人民的劳务报酬不可少于本地的最低工资；若员工沒有给予正常的工作，应按国家相关要求申请办理

免责声明:

本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点，不代表本站观点或立场。如有侵权，请联系我们进行删除处理。

联系邮箱：zhouyameng@vispractice.com

标签：作为一种员工福利员工食堂是一种员工福利

上一篇：最低工资标准保障机制

下一篇：公司理应如何付款员工薪水？

公司福利公司福利采购礼品公司采购公司福利方案公司外包福利公司职员福利公司人文关怀公司员工生日福利方案公司节日福利春节福利公司方案

会员注册企业注册关于服务

订单问题退货政策产品说明

员工关怀平台福利特购商城专人专项服务

新闻资讯公司新闻行业新闻

0755-86212290
工作日 9:00-18:00
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询

关注微信公众号

扫码下载APP

用户搜索：

热门搜索：