2003-8-5日我还在某责任有限公司录取，岗位高压线路，工作中地址，地底高低压配电室。实习期一个月，薪水800元，从第二个月起算合同工，薪水900元，完全免费供货员工餐和主宿。薪水扣一个月的，每月20号发前一个月的工资。 我是2003-8-6日早上8：00上的班，到了9月20号企业按600元发送给我薪水，我并没有领，通过和主管沟通，他压根也不认可，说成实习期标准工资600元，奖励金200元，一般的也没有奖励金，除非是干的特别好的，要不依照当时说的付你800元你离开了企业，要不从第二月起基本上600元，奖励金150--300元。 第二个发我800元，合同书不签，到了12月份才签了一份格式条款，合同书內容与客观事实不付，大家高低压配电室3本人24钟头班，合同书安排是正常的班，加班工资另算，具体不付。社保使我们自身上，多次规定来的是在2004-7-6早上到公司办公室办理流程，合同到期沒有告知大家。2004-7-7日我去劳动监察大队检举，7月29日劳动监察大队说找不着公司总部为由要我撒诉，我想亲自带她们去，回应是没有时间，电话联系主管不告知公司总部。要我相互配合她们的工作中撒诉，并要我还在時间上写7月9日，我还是写了7月29日。其他我还按她们写好的在上面签了名。我没敢惹恼她们，我回来了找了，企业员工都不敢说。。。 我该怎么做？请帮帮忙为盼？ 从你详细介绍 的看来，应当马上申请劳动仲裁处理。提议聘请律师代理商。向劳动监察大队的相关部门反映情况.时效用从7月6日起算，提议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁，或向劳动局反映。时效用从7月6日起算，提议申请劳动仲裁。应当马上申请劳动仲裁处理。提议申请劳动仲裁。留意时效性提议申请劳动仲裁，或向劳动局反映。申请办理劳动争议仲裁。可以申请劳动仲裁，留意60天的时效性，如需要可以进一步资询。提议马上申请劳动仲裁处理。从7月6日起算，提议申请劳动仲裁。赶紧申请劳动仲裁。