假如依照二位刑事辩护律师的建议，依照企业的观点，出差补贴可以包括加班工资得话，我依照劳动合同法测算出的加班工资为（按一个月30天，每日工作中10钟头，每星期工作中六天）则为10（钟头）*4（周六）*2（倍）*5000￥/（22*8） 2（小时）*22（正常的工作中日）*1.5（倍)*5000￥/（22*8）=4177元，而依照企业支出的出差补贴仅有120*30=3600元。换句话说依照企业要求所获取的酬劳比依照劳动合同法所获取的酬劳还少？ 外出补助金中不应该包含加班工资。应当劳动合同法的要求解决。应当依照劳动合同法的要求测算.适用《劳动法》。依照劳动合同法的要求测算.依照劳动合同法的要求测算应当劳动合同法的要求测算.应适用《劳动法》依据劳动合同法测算。依据劳动合同法测算。