我07年入厂,没签劳动合同书,工作中12钟头,如今工厂减少大家薪水,不服从命令的所有一辞退解决.大家想申请劳动仲裁,可是考勤统计表在工厂,大家怎样计算加班工资? 你能去申请劳动仲裁，另一方会给予你们的考勤统计表，要不然会担负质证不到位的不良影响，裁定会不利另一方。您好，你能申请劳动仲裁，由于不用你给予证明的，有工厂来给予直接证据。测算不对，实际提议当众找律师咨询。。。。。。。。。。。。。。。尽早申请劳动仲裁，针对考勤管理状况，另一方付有质证责任，为维护保养你的利益，提议委托律师代理商