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增加运行时间的，公司单位怎样付款员工的薪水酬劳？

2022-04-28 16:12

《劳动法》第四十四条要求，在3种法定标准运行时间之外增加运行时间的，公司单位理应付款高过正常的运行时间薪水的工资酬劳。（1）分配员工在正常的工作中日日夜奋战，应付款不低于员工个人薪水的150％的工资酬劳。（2）歇息日分配员工工作又不可以布置调休的，应付款给员工正常的日薪水200％的工资酬劳。（3）法律规定请假日分配员工工作的，付款不低于薪水的300％的工资酬劳。

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