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员工按照规定休年假公司扣发其薪水是不是恰当？

2022-04-28 16:11

依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求：“员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，公司单位应依规缴纳员工薪水”。第四十五条要求：“国家实行带薪年休假规章制度”。由此可见，法律规定请假日公司单位支出员工薪水，是以劳务报酬层面对员工歇息支配权的一种维护。但凡我国和政府要求相关员工可放假了歇息或参与庆贺运动的，公司单位应照发薪水。

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