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公司单位乱扣或无端托欠员工薪水该怎么办？

2022-04-28 16:07

社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号），要求公司乱扣或无端托欠员工薪水的，工作监管部门应依据《劳动法》第91条、社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条（公司单位乱扣或无端托欠员工薪水的……除所有付款员工薪水酬劳外，还要加发等同于薪水酬劳25%的经济补偿）、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》第6条（按等同于付款员工薪水酬劳的一至五倍付款员工赔偿费）给予解决。

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