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推行不定时工作制的员工是不是推行日夜奋战工资管理制度？

2022-04-28 16:07

　　由于不定时工作制就是指针对岗位工作职责不可以受固定不动工作中时长限定的员工推行的运行时间规章制度，因此对推行不定时工作制的员工没法评定其日夜奋战的時间。因而，社会保障部颁布的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第13条第四款要求：“推行不按时工资制度的员工，不实行以上要求（即有关日夜奋战工资管理制度的要求）”。有关日夜奋战工资管理制度的要求）“。

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