企业欠我2005年10月到2008年1月的加班工资，2009年3月企业污陷，我说我收了厂商的钱，要与我解除劳动关系，可是我收走，让企业取出直接证据，企业却拿不出来，我反对我的解除劳动关系，我与企业也没签解除劳动关系的协议书，从3月份到现在企业没帮我开薪水，但却一直在帮我交商业保险，我于2009年6月到劳动部门申请劳动仲裁，要想回企业欠我的加班工资，劳动部门说我已经超时效性，不予以审理，我想问一下，像我这样的事情，能要回我的加班工资吗，实际根据是啥？哪个法律法规的哪一条哪一款？ 早已超出起诉一年时效性,诉讼机关单位不审理是有根据的.您好！ 你能立即向法庭提出诉讼。依据相关要求，诉讼不审理的案子可向法院起诉的。提议委托律师代理商，诉讼不审理，可以立即提起诉讼到人民法院处理。提议聘请律师给予法律援助，维护保养自身合法权利。