（一）调节后的饭食补贴规范，公司可以按照自己的资金承受力从1998年1月1日实行，还可以分阶段及时或暂缓执行。

（二）公司应严格遵守所审批的水手、航标灯工作人员饭食补贴规范实行，没经准许，一切部门不能随意改动或提升规范。

（三）调节饭食补贴规范所需资产仍在企业成本中税前列支。已推行职工薪酬同经济收益挂勾或职工薪酬承包制方法的公司，从调节本年度起，当初在职工薪酬数量外列项，第二年核入挂勾、承包制基数。

（四）内河船运船只与租赁船只水手因工作目标、劳动量、运行时间区别并不大，可调节为同一规范。

（五）各部门要加强对水手饭食补贴的统一管理方法，禁止私分和变向私分饭食补贴。

[详见河北劳动厅《关于调整我省船员、航标人员伙食津贴标准的批复》（1999年1月18日冀劳办[1999]28号）]