內容提醒：

推行范畴

补贴规范

派发方法

别的相关问题

（一） 推行范畴

我省原油销售系统全民所有制公司，凡满足条件的技术工种职位的固定不动员工、同工同酬员工和方案内零工可实行对应的岗位补贴规范。

集体制公司，有前提的，可以参照执行。

（二）补贴规范

有害有危害岗位补贴规范分成三个级别。甲级每天每人1.20元，乙等每人每天1.00元，丙等每天每人0.8 元。

（三）派发方法

1．有害有危害岗位补贴按具体出勤率日数计发。具体工作中不满意大半天的没发；工作中满6个小时以上按一个工作中日计发。

2．因作业必须，不推行岗位补贴的员工到推行补贴的职位作业时，可根据同技术工种的标准计发。

3．推行岗位补贴的员工，无论因什么原因离去本职位的，从离去之日起停收岗位补贴；停产期内不发送给补贴，沒有进行工作目标的，酌情考虑减发或没发补贴。

（四）其他相关问题

1．本通告要求付款的岗位补贴，在薪水国家自然科学基金中支出，纳入企业成本（花费）。

2．推行岗位补贴的技术工种范畴和规范，不可私自扩张和提升。因生产制造程序流程和生产流程产生变化必须更改的，公司可依据具体情况，制订落实措施建议报主管机构审批后实行。

3．公司推行岗位补贴，要制订详细的管理制度并报监管部门报备。

4．因推行岗位补贴，而降低的企业利润，不可调节承揽上缴每日任务。

5．本通告自一九九三年一月起实行。

[详见山东劳动厅、财政厅、石油企业《关于建立石油销售企业有毒有害岗位津贴的通知 》（1992年9月9日鲁劳发[1992]239号）]