新闻通稿（新闻记者刘栋）2009年大学毕业、工作中大半年的初入职场中，超出过半数月薪集中化在1501—3000元中间。在薪水遍布状况中，月薪1501—2000元的占17.5%；2001—2500元的占23.3%；2501—3000元，占14.8%。昨日，上海人力资源局劳动保障局在最近对上海市1465户各种各样经济类型企业，9051名2009年大学毕业、工作中大半年之内的大学毕业生（包含硕士研究生、大学本科、专科、中职学校等各学历层次）开展的薪水价格调研基本上，公布了230个岗位的大学毕业生薪水具体指导价格。

在一般管理工作中，财务会计、人事部门、汉语翻译类薪级工资升高，市场销售、销售市场类薪级工资有一定的降低。市人保局剖析，因为财务会计、人事部门、汉语翻译类职位专业能力较强，一部分企业还必须有从业资格证，学生就业“门坎”较高，工资待遇有一定的增涨，而市场销售、销售市场类职位薪酬与销售业绩立即挂勾，薪酬中的固定不动一部分比例较低，再加上上年的经济环境，造成 了这种薪级工资水准略微下降。

专业技术人员职位中，受我国和当地解决金融风暴各项政策和世界博览会筹备的推动，汽车工业、建筑专业职位的工资待遇提高较快，在其中汽车制造剖析专业技术人员月薪水中位值提高更快，为6017元，增长幅度达17.5%；而证劵商业保险、计算机专业职位受宏观经济政策危害，一部分职位的工资待遇发生了下降，在其中互联网专业技术人员月薪水中位值减幅较大 ，仅为2564元，降低25.8%。

调研还对上年毕业生求职方式开展了统计分析，超出过半数的大学毕业生根据“参与销售市场人才招聘会”找到工作中，占比为51%；根据“院校强烈推荐”寻找工作中的占20.3%，根据“网上搜索招聘职位”寻找工作中的占13.8%，根据“亲戚朋友详细介绍、亲戚朋友强烈推荐”寻找工作中的占4.9%，根据“中介服务”寻找工作中的占1.7%，根据别的方式寻找工作中的占8.3%。