3月24日早上，陕西省人力资源局社会保障部厅公布信息，从2020年4月1日起，我国将推行新的最低工资标准规范。最大增长幅度18%，最少增长幅度12%，均值提高15.5%.现阶段我国最低工资标准规范在全国各地暂住第8位，在中部六省排第二位。

从1995年迄今，我国共公布9下月最低工资标准规范，6次非日制劳动力钟头最低工资标准规范，3次煤矿业矿井从业者最低工资标准规范。我省月最低工资标准规范高档次从1995年的200元，提升 到2020年的850元，年平均提高10.1%.

一类地域调至850元

新的最低工资标准规范实际先后为：一类地域850元;二类地域780元;三类地域710元;四类地域640元。全日制教育劳动力钟头最低工资标准规范先后为，一类地域4.89元;二类地域4.48元;三类地域4.08元;四类地域3.68元。非日制劳动力钟头最低工资标准规范先后为，一类地域9.3元;二类地域8.6元;三类地域7.8元;四类地域7元。

日夜奋战薪水没有最低工资标准规范内

最低工资标准不包括日夜奋战薪水;幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、矿井、有害危害、驾驶等独特办公环境、标准下的补贴;法律法规、政策法规和国家规定的员工福利工资待遇等。

煤矿业矿井开采工作人员最低工资标准规范1600元

实际规范为：矿井开采工作人员1600元，矿井輔助工作人员1400元。另外，相对应提升 矿井开采工作人员和輔助工作人员的钟头最低工资标准规范，各自为9.两元、8.05元。

煤矿业矿井从业者最低工资标准规范是依据我国煤矿业企业多、矿井员工劳动效率大、岗位不良影响强的具体，于2005年7月1日在全国各地首先公布并执行的第一个领域最低工资标准规范，执行至今，合理维护保养了煤炭工人的合法权利，推动了煤炭企业的身心健康发展趋势。