薪水是增是涨，一向是初入职场人员最关注的话题讨论。昨日，中国权威性人力资源管理咨询顾问公司——太和顾问公布了2009年薪酬调查报告与剖析。2009年，受金融风暴冲击性，重庆市各领域均值薪酬年增长率仅有9%，是三年至今最少。但是，人力资源管理权威专家剖析，伴随着经济回暖，再加上“招工难”再现，2020年重庆市各领域薪水广泛涨跌，预估上涨幅度将达5%~10%。

上年薪酬增9%2020年很有可能高些

据太和顾问公布的数据信息，2009年重庆市各领域的均值薪酬提高约为9.0%，比2008年的12.8%显著降低，是三年来最少。

医生介绍，金融风暴对薪酬的危害，尤其主要表现在上年上半年度。“薪酬提高小于物价水平的提高。尽管薪水稍有增涨，许多群众仍有收入出现缩水的觉得。”

到第三季度，伴随着经济发展的总体转暖反跳，各领域收益发生了喜人转变。但是，逐渐解决困境的企业，在薪酬费用预算上仍采用较传统的对策，变缓了2009年及2010年薪酬费用预算的增长速率，以减少企业运营成降低风险性。最后，2009年度全领域的薪酬年增长率为9%。

积极离职少8.5%被解雇

2009年，可以说初入职场的一个“严冬”。受金融风暴危害，各种企业也在人员构成层面采用了更加慎重的对策。许多企业锁定了校园内与社招，采用“只出不进”的方式开展管控，期待为此降低人工成本。极少数企业仍在单核心单位采用了结构型裁人。

而针对员工而言，在找“另一家”不容易的状况下，更趋向于止步不前，等候机遇。据调查，上年积极离职的员工占比为5.5%，比2008年降低了0.八个点；而被解雇的则为8.5%，比2008年提升 了1.3个点。

金融业地产业链最“挣钱”

什么领域收益较为高？据调查，虽然金融风暴前期金融业、地产行业最开始被蔓延到，但这种领域在2009年第三季度迅速转暖，不但带动了是社会经济发展，薪酬福利也维持“领跑”优点。重庆市五大领域中，同样岗位的收益排名榜中，大部分全是金融行业、房地产业占有前2个名额，而新科技、医疗行业因为“抗风险性”工作能力较强，员工薪酬福利也占有第三、四个名额，而劳动密集企业占多数的加工制造业则相对性最少。