依据104人力银行调研，2009年中国台湾近8成企业会发年终奖，均值达1.07个月薪水。（图为应聘者，中央社材料相片，新闻记者谢佳璋摄）图片出处：中央社

华夏经纬网1月5日讯：据中国台湾新闻媒体，中国台湾104人力银行全新数据调查报告，2009年近8成企业会发年终奖，奖励金均值做到1.07个月工资额，较2008年稍微降低0.01个月，在其中以金融业投在意保险行业发1.61个月夺得冠军。

据报道，调研强调，中国台湾工薪阶级对年终奖广泛持开朗心态，25.4%的工薪阶级觉得2009年年终奖会比2008年多，但企业具体会派发的均值是1.07个月薪水，相比2008年稍微降低0.01个月。而金融业投在意保险行业以派发1.61个月薪水年终奖夺得冠军，但与2008年较为也降低数最多，有0.32个月；电子器件信息业以派发1.23个月年终奖居次。

104人力银行公关经理方光玮表明，金融海啸自2008年第4季逐渐，前3季企业运营情况受影响较小，也有盈利可发年终奖；但2009年第一季是金融海啸最低谷，第三季度才逐渐摆脱低迷，各企业在评定2020年年终奖时，或是需看具体运营状况。