现如今在我国民工总数十分巨大，她们为城市规划建设做出了卓越贡献。随后在劳动者销售市场中，民工处在劣势影响力，每到年底，拖欠农民工薪水的状况就不断产生，使众多民工的利益遭受危害。欠薪的个人行为，情节恶劣得话，会构罪，那麼，什么叫故意拖欠农民工薪水罪？我融合刑诉法相关专业知识给大伙儿讲一讲。

一、什么叫故意拖欠农民工薪水罪？

拒不付款劳务报酬罪，就是指以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令付款仍不付款的个人行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一要求：“以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令付款仍不付款的，处三年下列刑期或是拘留，处以或是单罚款；导致严重危害的，处三年之上七年下列刑期，并罚款。企业犯前述罪的，对企业被判罚款，并对其立即承担的管理人员和别的立即责任人，按照前述的要求惩罚。有前2款个人行为，并未导致严重危害，在立案侦查前付款员工的劳务报酬，并依规担负相对应承担责任的，能够缓解或是免去惩罚。”

二、拒不付款劳务报酬罪的构成要件是啥？

1、犯罪主体要素

本罪犯罪主体为一般行为主体，即企业和普通合伙人。

2、违法犯罪主观性层面

本罪在主观性层面主要表现为有意，包含直接故意和间接故意。即主观性上明知道自身的“不付款员工劳务报酬”的这类不当作个人行为会造成员工不可以立即具体获得劳务报酬的社会发展伤害不良影响，却期待或纵容这类不良影响产生。应评定为有意的几类状况：

（1）确立表明拒不当作的，即确立回绝付款员工劳务报酬的，应自然地评定为有意。包含无书面通知托欠，无论是不是以非法侵占罪为目地。

（2）虽表明应付款，但积极执行做为，为不付款找借口的，应评定有意。如无书面通知迁移资产，导致无付款工作能力假像的；用人公司负责人或挑唆派发员工劳务报酬的工作员潜逃，导致没法付款假像的；或不法克扣工资或处罚的。

3、犯罪客体要素

本罪犯罪客体：是双向行为主体，既侵害员工的财产权利，又防碍了一切正常的劳动者劳动力关联，侵害了社会主义社会市场经济体制纪律。

4、违法犯罪客观性层面

本罪在违法犯罪客观性层面主要表现为：不仅有危害行为又有伤害結果，且二者间有刑诉法上的逻辑关系。

（1）以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬。

（2）金额较大。法律法规沒有明确规定组成的平方根范畴。应对比职务侵占罪的入刑规范，即躲避或不付款员工的劳务报酬在五千元至一万元之上，组成“金额较大”，应予以起诉。

（3）经政府部门相关部门勒令付款仍不付款的。

根据上边本文，大伙儿应当对什么叫故意拖欠农民工薪水罪拥有基本了解。企业假如以躲避、迁移资产等方法集聚付款拖欠工程款酬劳的，额度很大得话会构罪，在定刑上边，企业负责人最大能够被惩处七年刑期，企业也会被惩处罚款。我国根据法律的方式，对拖欠农民工薪水的个人行为开展严厉打击，是十分合理的一种方式。有在线律师，假如您有一切的疑虑，欢迎你随时随地资询。