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经营人年薪制推行标准

2022-04-24 16:42

推行标准

1．公司具备单独法人资格，经营人素养较高；

2．公司的生产运营较为一切正常、平稳；

3．企业内部的基础管理工作不错，劳动者报酬、人事部门、考评、会计等各类管理制度完善；

4．企业内部具备自身监管、约束机制；

5．公司退休员工工资、下岗工人最低生活保障保证金与各类社会保险，准时全额派发与交纳。

减亏显著的公司，经营人还可以推行年薪制。

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