客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

相关事宜

2022-04-24 16:40

    1.公司可以按照本方法与职工代表大会或别的方式商议,制订企业内部的工资支付规定,并告之本企业整体员工,与此同时抄报社会保障行政机关报备。

    2.员工与公司因工资支付产生劳务纠纷的,被告方可依规向劳动争议仲裁机关单位申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服气的,可以向法院提出诉讼。

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯