一、法律法规中要求社保养老怎么领取?

法律法规中要求社保养老理应是到本地的社保经办机构来申报领到。

1、参与养老保险金的本人，做到退休年龄时总计交费满十五年的，按月领到养老退休金。

2、做到退休年龄时总计交费不够十五年的，可以缴纳至满十五年，按月领到养老退休金;还可以转到新型养老保险或是城乡居民养老保险，依照国务院规定享有对应的养老金工资待遇。

总的来说，只需满足条件，社保养老金由本地劳动保障局按月拨款到所设立的特定金融机构的个人帐户，由客户到金融机构领到。

申请办理养老金领取办理手续分二种状况，一是有公司单位的员工由企业在做到退休条件当月到社保机构申请办理;二是社会发展失业人员在做到退休条件前三个月由个人到户籍所在区域的退管组织申请办理、办理。

二、社会养老保险的计算方式是啥?

1、社会养老保险个人帐户的主要内容包含三一部分：

本人缴付的基本上养老保险金 企业交纳的基本上养老保险金计入个人帐户一部分 按个人社保年利率计算的贷款利息。很显著，最新政策将把企业交纳的基本上养老保险金计入个人帐户一部分的除去。

2、交费占比：该一部分由本人交费和企业交费构成。

(1)本人交费依据员工个人上一本年度月平均收入(最少数为去年我市员工工资的60%;最大数为去年我市员工工资的300%)的8%交纳。

(2)企业交费依据员工个人上一本年度月平均收入的22%交纳。原来的老现行政策是本人交费所有和企业交费的3%记入本人养老服务帐户，企业交纳的19%划拨为社会统筹，而最新政策将企业交费的3%也划归社会统筹用于处理养老服务空账问题。

3、社会发展养老金的计算方法：

“人士”的养老退休金=基础养老金 个人帐户养老保险金 过渡性养老金=离休前一年我市员工月平均收入乘于20%(缴费年限不满意15年的按15%) 个人帐户等额本息贷款和÷120 指数化月均值缴费工资乘于底前缴费年限乘以1.4%。

“新手”的养老退休金=基础养老金 个人帐户养老保险金。基础养老金按自己离休时去年当地员工月平均收入的20%计发，个人帐户养老保险金按自己帐户存储额除于120计发。(注：因为主观原因，全国各地一些大城市的测算规范很有可能各有不同。)

在大家日常生活之中如今社保在选购的过程中是必须根据公司单位来完成选购的，自然的如果是归属于本人选购得话也是可以的，在交纳社保做到15年的時间，假如合乎法定退休年龄的情形下，是可以办理退休的办理手续，而且员工按月领到养老保险金。