1．付款规定

（1） 薪水理应以贷币付款，不可以实体或商业票据取代贷币付款。

（2） 公司应将工资支付给员工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，可由其授权委托家属或别人代取。

公司可授权委托金融机构代发工资。

（3）公司理应书面形式记述付款员工薪水的金额、時间、领到者名字及其相关的查收办理手续，并应储存2年以上归档。公司无论以哪种方式付款薪水都理应向员工给予一份其自己的薪水明细。

2、付款方式

公司理应按月付款薪水，推行周、日、钟头工资制度的，还可以按周、日、钟头付款薪水。付款薪水的实际日期，由公司与员工承诺，如遇节假日日或歇息日，则应事先在距节假日日或歇息日近期的工作中日付款。

关行年薪制的，公司理应每月预付款薪水，年终结算。