公司进行年尾主题活动，员工是不是有责任“无尝无私奉献”?双休日日排演是不是应当发加班工资?

　　劳动合同法权威专家、江三角法律事务所陆敬波觉得，一般情形下加班加点全是公司单位需要员工在法律规定工作中日以外开展工作中。

　　礼拜天不属于法律规定工作中日，因而，公司单位占有礼拜天時间召开会议，理应归属于加班加点，理应向职工付款加班费。

　　企业年会是各企业年末关键的一项工作中，尽管包括游戏娱乐、演出內容，但也归属于工作中的一部分。从严苛的意义上讲，假如将企业年会排演放到双休日日得话，都需要归属于加班加点，应收给员工加班工资。

　　陆敬波强调，从另一个方面而言，因为企业年会关键由演出、游戏娱乐等组成，为保障正常的工作中，公司将排演分配在双休日日也在意料之中，但公司分配员工排演应根据软性作法，采用有效商议的方法，提倡、激励员工自行活动报名，并非选用强制执行措施。