前言：4月4日—6日是清明时节小长假，假如在这个小长假里务必加班加点得话，加班工资应当怎么计算呢?我先帮你算下。

　　据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》，4月5日放假了，4月6日(星期一)调休。依据有关政策法规，公司单位在4月5日期内分配员工加班加点的，应依照不低于员工自己日或钟头薪水的300%再行付款加班费;4月6日—7日期内公司单位合理安排员工加班加点的，可以挑选给员工分配调休而不付款加班费，假如不给调休，则应当不低于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

　　测算加班费时，日工资按均值每月计薪天数21.75天换算，钟头薪水则在日工资的基本上再除于8钟头。即：节假日加班薪水=加班费的测算数量÷21.75×300%，休息天加班费=加班工资的测算数量÷21.75×200%，每个小时的加班费，则以日加班工资除于8钟头。

　　依据交通运输部《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，2015年将再次在四大国家法定假日(新春佳节、清明节、工作、十一国庆)对7座及下列小型客车执行免费通行现行政策。免交高速费的时间段以车子驶出高速路出入口收费标准行车道的时长为标准;一般道路则以车子根据高速收费站收费标准行车道的时长为标准。

　　清明时节高速路免费：4月4日0时许4月6日24时，共三天。

　　2015清明时节请假攻略：休假4天，拼9天小长假。

　　清明节假期：4月4日-6日，历时3天;休假時间：4月7日(周二)、8日(周三)、9日(周四)、10日(周五)，休假4天;再再加上4月11日、12日正常的歇息2天，拼成9天小长假。