据调查端午佳节的名字在中国全部传统式节日中称呼较多，达二十多个，称得上节日别称之最。若有端五节、端阳节、重五节、重午节、天中节、夏节、五月节、菖节、蒲节、龙舟节、浴兰节、司马迁日、午日节、女儿节、地腊节、诗人节、龙日、午日、元宵节、五蛋节这些。

　　2015年端午放假安排

　　2015年端午节是6月20日星期六，依据要求周一调休。

　　2015年端午放假安排：6月20(周六)日至22日(周一)放假了，共3天。6月23日(星期二)照常上班。

　　端午佳节加班工资计算：

　　法定节假日：按不低于员工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的300%再行付款加班费

　　公假日：按不低于员工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的200%再行付款加班费

　　依照规范，6月20日当日应依照不低于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费，不可以补休等方法替代。

　　6月21日和6月22日是歇息日，在休息日分配员工加班加点的公司单位，可以给员工分配调休，并不付款加班费，假如不给调休，则应依照不低于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

　　在这里三天工作的员工视作加班加点，日薪水按均值每月计薪天数21.75天换算，钟头薪水在日工资基本上除于8钟头。

　　节假日日加班费=加班工资的测算数量÷21.75×300%

　　测算加班费的数量不可小于员工所属职位劳动所得的薪水酬劳；若小于当地最低工资，则以当地新的最低工资做为数量。

　　日基数的计算公式为：月薪水除于一个月计薪的日数，2022年我国节假日日调节后的月计薪天数为21.75天。

　　以一个承诺月薪为1500元的员工为例子，他的日加班加点数量便是1500元除于21.75天即69元；假如公司分配他在端午佳节加班加点，则应结算其不低于69元的3倍即207元的加班费。

　　端午佳节一直是我国很注重的传统佳节，吃粽子，龙舟比赛，纪念屈原早已变为了我们在端午节放假里最开始能想起的物品，伴随着大家对传统佳节的日渐高度重视，端午佳节再次变成了大家生活中的一件大事儿，2014年端午节放假和往常一样，也是放一天，随后把大礼拜调节回来，产生持续歇息三天。

　　时迄今日，端午佳节仍是中华人民中一个十分风靡的庄重节日。端午佳节从2008年起为国家法定节假日。我国十分重视非非遗文化的维护，2006年5月20日，该民俗文化经国务院办公厅准许列为第一批国家非非遗文化。