东南快报讯（新闻记者唐星报道员陈亚星）12月23日中午，集美大学举办了第二场2010届大学毕业生综合型学生就业校园招聘会，来源于跨省271家用人公司带上4100好几个要求职位前去招骋，近万名应届生将当场挤得密不透风。

记者采访发觉，2020年企业对大学毕业生的需要量尽管有一定的提高，但大学毕业生的就业前景依然不容乐观。而应届生对学生就业的期待和现实状况有许多起伏，在就业意识上还存有许多错误观念。

大学毕业生需要量扩大但就业前景依然不容乐观

据了解，本次人才招聘会是集美大学为2010届大学毕业生举办的第二场综合性人才招聘会，以后每个月，集美大学都将举行一场大型招聘会。本次人才招聘会不但吸引住了集美大学的应届生，也有许多来源于别的高等院校的大学毕业生，许多同学们都早已赶场参与好几场人才招聘会了。

据集美大学学员职业指导管理中心办公室副主任张晖怀详细介绍：“再加上各种各样重点人才招聘会，现阶段大家早已为2010届大学毕业生举办了56场人才招聘会，比以往的总数都需要多。这也和经济回暖，用人公司对大学毕业生需要量扩大有关系。据调查，2020年企业对大学毕业生的需要量比上年提高10%。和上年比，经济发展、管理类专业职位提高转变 较大 ，机械设备制造、电子信息技术、通讯、电子计算机、网络营销类职位要求数最多。”

“企业对大学毕业生需要量扩大，但这并不代表着2020年大学生就业局势就很开朗。”张晖怀表明，全国各地大学毕业生总数在提高，2020年集美大学有6011名大学毕业生，对比上年多了600多的人。另外，今年经济尽管有一定的转暖，可是还没有彻底摆脱金融风暴的黑影，大学毕业生的就业前景仍然不容乐观。

集美大学应届生黄同学们告知新闻记者：“我是学经济发展的，上年也和学姐师兄沟通交流过就业压力，能觉得到2020年来招骋的企业比上年多了，但或是觉得找个工作挺难的，内心挺心急。现阶段，我们班绝大多数同学们仍在找个工作，早已签订的并不是很多。”

爆火金融机构冷了中小型企业大学毕业生就业存有错误观念

在招聘会现场，新闻记者发觉每个招聘公司前排长队面试的学员总数区别很大。在招行、苏宁电器、天虹百货等大企业放置的货摊前，排长队面试的团队较长，而一些中小型企业的货摊却门可罗雀，乃至基本上沒有大学毕业生前往网上投简历。一位排长队面试天虹百货的女生说：“我能最先考虑到面试大企业，次之才会考虑到中小型企业。由于觉得中小型企业真实度不高，大企业在规章制度、学生就业自然环境、薪酬上面更有诱惑力。”

对于此事，张晖怀表明：“这也是应届毕业生在应聘求职时的一个错误观念，绝大多数大学毕业生都惦记着去面试大企业，但实际上在场的87%是中小型企业，而最终真真正正能进到大企业的大学毕业生还不上30%。”

前不久，根据派发问卷调查及其走访调查企业和大学毕业生，集美大学学员职业指导管理中心开展了一系列的大学生就业调研，发觉现阶段应届生在就业观上还存有许多错误观念。

张晖怀说：“据大家的调查分析，大学本科大学毕业生的预估薪酬是2500元至3000元，可是一般企业想要给大学毕业生给出的薪水则是在1500元至2500元，存有着很大起伏。此外据统计，有86%的大学生就业优选地是福建省及其附近沿海地区，在其中期待留到厦门工作的占据52.7%，而事实上最终能留到厦门工作的大学毕业生仅有43%。”

张晖怀表明：“大家会属实地将这种数据信息告之大学毕业生，便是要让她们对学生就业有一个保持清醒的了解，摆脱错误观念，客观地就业。”