前言：女工与男员工在法律法规上要求的法定退休年龄是不一样的，我国法律法规的正常的法定退休年龄，女工达到50岁，在管理方法技术性职位的女工达到55岁，别的特珠的女工的法定退休年龄各有不同，下边是女职工退休年龄的详解。

　　1、我国法律法规的正常的法定退休年龄，女工达到50岁，在管理方法技术性职位的女工达到55岁。

　　2、从业高处和尤其繁杂体力活工作中总计满10年、从业矿井和高温工作总计满9年、从业别的有危害身心健康的工作中总计满8年，女工满45岁，缴费年限满15年。

　　3、患病或非因工伤残，经市劳动能力鉴定联合会确定彻底因公负伤，女工达到45岁，缴费年限满15年。

　　专业知识拓展：

　　教师退休年龄全新要求：

　　现阶段关于教育、科学合理、卫生事业的有关所在单位的老师、技术工程师、助理研究员、农艺师、主治医生等工作员，及其高校、普通高中、中专文凭大学毕业的，通过考评获得了同等学力申硕的、具备丰富多彩的教学经验的的初中和小学老师，假如可以坚持不懈正常的的工作中，业务水平也较为强，可以稍微增加它们的法定退休年龄。增加以后的要求是：女性不超过六十岁，同性男不超过六十五岁。要是没有以上关于坚持工作中和业务水平的前提条件的工作人员，她们的法定退休年龄依然依照国家统一的要求开展。

　　针对延长退休年龄的工作人员，假如出任的是行政部门领导干部或是管理方法职位，假如做到了国家规定的统一法定退休年龄，要免去行政部门领导干部或是管理方法职位，只单独专业工作经历工作中。

　　在此项要求下发以后，早已退役的工作人员不复职，自然，如果有必须而且自己也自行的，可以聘用她们工作中。

　　有关教师退休年龄的要求现阶段都还没实际的转变，在我国老师的法定退休年龄姑且依照这方面来实行。