有关高温津贴现行政策是在我国的一项现行政策，是为了更好地激励员工在夏天能够 一切正常工作中，也是为了更好地确保在我国经济社会发展工作在夏天也可以按期开展，不推迟工程项目，有关高温费的派发国家有有关的要求，那麼高温费是按日算的吗？下边我将为您开展详尽的解释。

一、高温补贴是啥

在2012年6月，我国生产安全监管质监总局、国家卫生部、国家人社部、全国总工会等单位制订了《防暑降温措施管理办法》(下称《办法》)，要求了实际的高温津贴规章制度。《办法》要求，员工从业户外工作的，依规享有岗位补贴。

用人公司分配员工在35℃之上(包含35℃)天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列(不包括33℃)的，理应向员工派发高温津贴，并列入职工薪酬。

因为全国各地是社会经济发展水准不平衡，高温津贴规范也因地而异，实际由各省市依据具体明确。

现阶段，中国各省将相继进到高溫时节，一些地将发生天气炎热，在天气炎热中，许多在户外或是长期性在高溫工作环境的流动人口离有国家规定的高温津贴。那麼针对早已来临的2016年夏天，2016高温津贴派发规范怎样呢?下边跟随我一起来了解一下2016高温津贴派发规范。

二、高温费是按日算的吗

近日，14个省区发布了高温补贴规范，共有按月补助和按高温工作日补助二种方法。实行月补的八个省区能够 依照额度分成第四档，江苏省、浙江省和湖南省最大，补助为160元。广东省排第二，户外工作和户外工作工作人员每个人每个月150元。北京市、山东省、江西省这三个省区位居第三档，户外和户外工作工作人员补贴全是不少于120元。天津市的防暑降温费每个月83.8元，是八个省区中最少的。在实行日补的省区中，重庆市的额度最大，40℃之上高溫工作员每个月数最多能领二十元/天的补贴。陕西省户外工作职工每日的补贴仅为两元，政府机关和机关事业单位的党员干部更少，为一元/日。

统计分析表明，广东省、海南省、重庆市和福建省派发补贴的時间最多，为5个月。北京市、江西省等5省区发高温补贴的時间为3个月，彻底依照夏天時间开展补贴。

针对高温费是按日算的吗，从文章内容中我们知道，在我国的高温费是按天测算按月派发的。一般状况下高温费会出现三到五个月上下，实际的就需要根据本地的具体溫度来决策了。此外，我国针对高温补贴申请办理这一方面也是有有关的要求，要具有一定的标准才可以申请办理高温津贴。