1、因基本建设必须，由中国相关部门聘用归国参与社会主义社会建成的科学合理工作人员、专业技术人员，在回国前最后一个工矿企业、文教卫生等单位工作任务的時间，可以测算为连续工龄。

　　2、华侨员工在海外从业改革工作中，因作业必须、被调归国或因受当地政府残害，有靠谱证实者，其在海外从业改革工作中的时间段可以测算为连续工龄。

　　3、在前侨党或中间侨委任出党员干部举办的侨团、侨校、侨报等企业工作的员工，其在国外工作的这段时间，可以测算为连续工龄。

　　4、由前侨党与我使领馆决策派往某一侨团、桥报、侨校以及他企业中运行的华侨员工，其在国外工作的这段时间，可以测算为连续工龄。

　　5、被中间侨委与我使领馆消化吸收为"侨干"的华侨员工，她们在海外参与热爱祖国侨务工作的時间，可以测算为连续工龄。

　　6、因作业必须由前侨党与我使领馆劝留到本地工作中的华侨员工，她们留到国外工作的这一段时间，可以测算为连续工龄。

　　7、曾在弟兄党带领下从业改革主题活动的华侨员工，假如通过两党协议书将其转交给己方领导干部，她们在弟兄党带领下从业改革主题活动的時间，可以分类汇总为连续工龄。

　　归国华侨通称华侨，归侨就是指归国居住的侨民，归国居住”就是指侨民舍弃原住在国长期性、永久性或合理合法永居权并依法处理归国落户口办理手续;外籍华人经准许修复或获得中国籍并依法处理来我国落户口办理手续的，视作华侨。

　　1、侨民儿女参与高考考试可享有加10分的政策优惠

　　2、免减侨民开工厂的场所服务费、所得税、进口税和進口阶段所得税等税金

　　3、中国大陆住户与侨民完婚在中国大陆生孕，应遵循其户口所在地人口数量与计划生育政策的相关要求。如行生孕儿女均在海外居住，可在中国大陆再生肓儿女

　　以上便是我为各位介紹的有关归国华侨员工的工龄如何计算的相关内容。实际上外边再好，也比不上自身的家好，并且如今咱们我国针对归国进步的工作人员有较大的政策扶持，一定要抓住这一机遇，这针对自身日后的成长全是很有幫助的。