工龄公式计算是:工龄=如今国号-参与文化教育工作中时国号

　　如:1982年参与文化教育工作中迄今(2006年),工龄是2006-1982=24(年)

　　工龄公式是:工作年限=如今国号-参与工作中时国号 1

　　如:1982年参与工作中迄今(2006年),工作年限是2006-1982 1=25(年)

　　1、工作年限分一般工龄和本公司工作年限。一般工龄就是指以薪资为员工生活纪录片之所有及关键源头的运行时间。本公司工作年限就是指应以职工员工在本企业或多个企业工作中，按照规定前后左右可以持续或分类汇总的运行时间，如曾辞职，应自最后一次盈利公司工作中之日算起。

　　2、在预估一般工作年限时，应包含本公司工作年限以内，但测算连续工龄时不可包含一般工作年限。如今明确职工保险福利工资待遇和是不是具有退休条件时，一般仅用连续工龄。因此一般工作年限如今早已失去了作用了。推行养老保险金本人交费规章制度之后，以具体缴费年限做为离休和计发社会养老保险工资待遇的根据，以前的连续工龄视同缴费年限。

　　工作年限就是指员工以薪资为生活纪录片的所有或关键源头的运行时间。工作年限的长度意味着员工参加工作时间的长度，也表明了它对时代和公司的奉献尺寸和专业知识、工作经验、技术性熟练掌握的多少。

　　员工在以下状况从业工作中的時间，未作工龄计算：

　　1、凡员工在敌伪及国民政府反动派执政阶段，任一定的职位，如将头、现场监工、厂警、矿警等，有挤压盘剥个人行为的，国民党军队士兵，国民政府政府部门中的官员等，其从业此项职位的時间，未作工龄计算。

　　2、凡判处被死刑缓期执行者，其剥夺政治权利期内；不计算工龄。因反动罪刑被判处刑罚的，其连续工龄应自修复民事权利之日起再次测算。

　　以上便是我们为您介绍的有关工龄和工龄如何计算的相关内容，针对工龄和工作年限，在我国都是有专业的计算方法，掌握工龄和工作年限的计算方式，可以协助人们更快的清楚自己的工作经历，也可以更快的保证自身的合法权利，若您有没有什么法律法规疑惑，提议资询知名律师。