客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

重庆劳动部门有关企业员工工龄计算相关问题的通告

2022-04-12 17:24

各县区(自治区、市)劳动部门,经济发展经开区工作人事局:  依据国家相关法律法规、政策法规的要求,现对企业员工参与改革工作中的时长和连续工龄的测算问题通告如下所示,请阅签:  1、国企中,公私合营前原在民营企业持续工作中的员工建国后参与改革工作中的時间,从参与社会主义社会基本建设时算起(即:新中国成立前在民营企业持续工作中,之后所属民营企业转换为公私合营、国有企业,并持续在该公司运行的员工,可从1949年10月1日算起,本地释放是在建国后的,从本地释放之时起算;建国后在民营企业工作中的,从最后一次参与工作中时算起)。小商、小摊贩、业主、小工业生产者、单独员工以及雇佣工人均不属民营企业员工范畴。  2、公私合营前的工商业者参与改革工作中的时间段从公私合营时测算。  3、中、中小学民办教师在1979年7月23日之前激发(招生)到其它单位,不会再从业文化教育工作中的,从激发(招生)到本部门工作中生效日测算连续工龄;在1979年7月24日之后激发(招生)到其它单位,不会再从业文化教育工作中的,其最后一次经机构准许任民办教师的時间,可分类汇总为连续工龄。  4、中、中小学民办教师考上普通高等学校、中等职业学校、职业学校前最后一次经机构准许任民办教师的時间,与大学毕业的运行时间分类汇总为连续工龄。  5、中、中小学民办教师在1970年至1978年进到高校、中等职业学校、职业学校学习培训的,其培训过程中的時间应测算为连续工龄。  6、城区知青下基层插队期内(指自己和户粮关联均转到乡村社队),凡于1970年至l978年进到高校、中等职业学校、职业学校学习培训的,其培训期内还可以测算为连续工龄。  7、城区知青在下基层插队期内触及法律法规被被判有期徒刑或管控的,其连续工龄需从再次参与工作中(仍回农村插队的,需从再次插队)后逐渐测算。被被判收容教养的,在消除收容教养后仍回农村插队的,一般可将其劳动教养前后左右在农村插队工作的時间分类汇总为连续工龄。被判刑期判缓,沒有死刑缓期执行,仍回农村参与工作的,在缓刑期间可测算连续工龄。  8、企业员工因过失犯罪,剧情比较轻而被判处或收容教养,并由公司决策给与保存员工真实身份的工作人员,出狱或消除收容教养后,又由原企业按置工作的,可将坐牢或劳动教育前的持续运行时间和回原企业按置工作的持续运行时间分类汇总为连续工龄。其参加工作时间,可从坐牢或收容教养前参与工作中生效日算。  9、企业员工在执行员工本人交纳养老保险金后,被开除或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄可与再次学生就业后的运行时间分类汇总为连续工龄。  10、1987年12月12日之前,城区退役义务兵待分派的时间段不测算为连续工龄。1987年12月12日之后,城区退役责任待分派的時间应测算为连续工龄。但对收到分配工作方案后,贷款逾期大半年无书面通知,并多次文化教育仍不签到的,按社会发展待岗工作人员看待。乡村退役义务兵回农村按置后又被招聘工人参与作业的,其兵龄与参与工作后的工作年限分类汇总为连续工龄。  二○○○年七月三十一日

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯