一、薪水补扣涉及到的个人所得税必须不用交纳?

企业给员工发放工资是不用缴税的，可是员工的薪水超出个人所得税的起征点员工要交纳个人所得税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条　以下各类个人所得税，理应交纳个人所得税：

(一)薪水、薪酬所得的;

(二)工资薪金所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得的;

(五)经营所得;

(六)贷款利息、股利分配、收益所得的;

(七)资产租用所得的;

(八)资产出让所得的;

(九)偶然所得。

居民个人获得前述第一项至第四项所得的(下列称综合所得)，按缴税本年度分类汇总个人所得税;非居民个人获得前述第一项至第四项所得的，按月或是按次分项目测算个人所得税。经营者获得前述第五项至第九项所得的，按照公司法要求各自测算个人所得税。

二、不交纳个人所得税的不良影响有什么?

一般状况，个人所得税是企业统一交纳的，也就是企业统一从员工薪水里扣减个人所得税是，到税务单位统一交纳的。但有时税务系统软件出问题亦或是企业会计出了错漏，个人所得税必须员工自己去交纳的情况。

假如本人没去交纳个人所得税，那麼，不良影响是较为不好的，由于税务系统软件会拉进信用黑名单的。被税务系统软件拉进信用黑名单，本人的个人征信指数也受连同危害，之后去贷款银行，申请办理跟个人信用相关的业务流程时随处受到限制。无论因为是什么原因，交纳企业所得税，本人找税务机关单位，税务机关只认系统软件，会不留情面的拉进信用黑名单的。

因此，一定要维护保养自身的个人信用，将来个人信用指数值会愈来愈珍贵，沒有个人信用会举步维艰。

假如经营者未在要求期内(即缴税年终结后3个月内)申请办理税务申报和申报缴税材料的，由税务机关单位勒令期限纠正，可以处二千元以内的处罚;情节恶劣的，可以处二千元以上一万元下列的处罚。

假如经营者不开展税务申报，因而导致不缴或少缴税额的，由税务机关单位追讨其不缴或是少缴的税金、税款滞纳金，处以不缴或少缴的税金百分之五十以上五倍下列的处罚。这类惩罚是行政处罚法，违反规定水平沒有做到违法犯罪不用移交司法部门由税务行政单位做出的惩罚。

针对本人的收益超出个人所得税的起征点就要交纳个人所得税，假如偷逃税个人所得税，那麼便会被拉黑，危害自身的个人征信报告，会为自己的日常生活造成一些不方便，因此本人的收益做到了交纳个人所得税的规范就需要积极缴税。