在明显阳光底下工作中归属于高韧性工作中，依照国家规定是由高温费补助的，也就是大家常说的高温补贴。高温补贴是每一个合理合法的公司都应当设立的补助，而每一个省份都是有自身的规范，公司设定的不可以小于该省份的最低水平。那麼高温费多次就可以派发了？

一、高温补贴是啥

在2012年6月，我国生产安全监管质监总局、国家卫生部、国家人社部、全国总工会等单位制订了《防暑降温措施管理办法》(下称《办法》)，要求了实际的高温津贴规章制度。《办法》要求，员工从业户外工作的，依规享有岗位补贴。

用人公司分配员工在35℃之上(包含35℃)天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列(不包括33℃)的，理应向员工派发高温津贴，并列入职工薪酬。

因为全国各地是社会经济发展水准不平衡，高温津贴规范也因地而异，实际由各省市依据具体明确。

现阶段，中国各省将相继进到高溫时节，一些地将发生天气炎热，在天气炎热中，许多在户外或是长期性在高溫工作环境的流动人口离有国家规定的高温津贴。那麼针对早已来临的2016年夏天，2016高温津贴派发规范怎样呢?下边跟随我一起来了解一下2016高温津贴派发规范。

二、高温费何时发

近日，14个省区发布了高温补贴规范，共有按月补助和按高温工作日补助二种方法。实行月补的八个省区能够依照额度分成第四档，江苏省、浙江省和湖南省最大，补助为160元。广东省排第二，户外工作和户外工作工作人员每个人每个月150元。北京市、山东省、江西省这三个省区位居第三档，户外和户外工作工作人员补贴全是不少于120元。天津市的防暑降温费每个月83.8元，是八个省区中最少的。在实行日补的省区中，重庆市的额度最大，40℃之上高溫工作员每个月数最多能领二十元/天的补贴。陕西省户外工作职工每日的补贴仅为两元，政府机关和机关事业单位的党员干部更少，为一元/日。

统计分析表明，广东省、海南省、重庆市和福建省派发补贴的時间最多，为5个月。北京市、江西省等5省区发高温补贴的時间为3个月，彻底依照夏天時间开展补贴。

总体来说，只需在33℃之上工作中的人，都是有高温补贴派发。法律规定要求，高温补贴只可以以法定货币的方式派发，不能够以一切物件取代。若是企业不按要求派发高温补贴，能够到劳动部门要求诉讼。有关高温费多次就可以派发，大伙儿明白了吗？