甘肃劳动部门：　　你局九月二十九日（64）劳薪字1058号函接到。所询有关员工经人民法院判处又经复诊翻案，撤销原判或更改了处罚，其已“坐牢”的時间是不是算是工作年限的问题，大家允许你们在来函中常提的建议，即：针对因错判或撤销原判不给处罚或改成纪律处分（不包括辞退）的，其已“坐牢”的時间，可以与“坐牢”前后左右的持续运行时间，分类汇总为连续工龄；针对改判有期徒刑或改成辞退处理的，其坐牢或已“服刑”的時间，均不能测算为工作年限。