坚信大家都了解，在中国针对薪水、奖励金、补助等全是必须交纳一定的个人所得税的，并且所必须缴税的额度不仅包含了现钱的金额，针对接到的商品，也一样必须开展折抵以后交纳个人所得税，这也让许多人觉得疑惑，也是有许多的盆友会问那样的难题高温费交个人所得税吗?

　　高温费交个人所得税吗?

《个人所得税法实施条例》第八条第(一)款要求，“薪水、薪酬个人所得，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动者分紅、补贴、补助及其与就职或是受聘相关的别的个人所得。”第十条要求，“本人获得的应缴税个人所得，包含现钱、商品和商业票据。个人所得为商品的，理应依照获得的凭据上所标明的价钱测算应缴税收入额。”因而，企业以现钱或商品派发防暑降温费等都需要划入本人应缴税个人所得，依规交纳个人所得税。

本人获得的高温津贴，应划入工资薪金所得个人所得计税个人所得税。

《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》要求，薪水、薪酬个人所得应依据我国税收法律统一要求，严苛依照“薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动者分紅、补贴、补助及其与就职或是受聘相关的别的个人所得”的现行政策规格把握实行。除国家统一要求增值税免税新项目外，薪水、薪酬个人所得范畴内的所有收益，应一律照章缴税。

《中华人民共和国个人所得税法》要求，薪水、薪酬个人所得就是指本人因就职或受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动者分紅、补贴、补助及其与就职、受聘相关的别的个人所得。从范畴上包含企业财务会计、人资、公会、后勤管理和别的单位派发的类型与就职受聘相关的一切个人所得。

现行标准个人所得要求的薪水、薪酬个人所得的含义，不但就是指薪水、奖励金，还包含各种各样补贴、补助，如特殊行业的补贴及补助(关键就是指矿井、高溫、郊外、健康保健等补贴)、偏远地区补助、营养成分补助、膳食补贴等(税收法规、现行政策要求的一些独特免税政策补贴、高温津贴补助以外)，及其与就职、受聘相关的别的个人所得。

工资收入中有22项无须交纳个人所得税，例如国家统一要求派发的补助、补贴;本人福利费、独生子补助、差旅费津贴、误餐补助等22项。

入暑以后，全国各地的企业企业便逐渐派发高温津贴花费了，针对这一高温津贴花费，有的人说成必须交纳个人所得税的，可是有的人就说不用交纳个人所得税，那麼高温费交个人所得税吗，实际上是必须交纳的，尽管在我国对一部分的工资收入要求了不用缴税，可是在其中并不包括个人所得税。