见习期内是不是算进工作年限呢？ 　　员工在企业见习期内理应算工作年限。 　　假如员工积极辞职由于企业层面存有违背劳动法律法规的情况，员工可以得到经济补偿。反过来，假如企业没有违背劳动法律法规的情况，员工的积极辞职是沒有经济补偿的。 　　此外，合同到期，除公司单位保持或是提升劳动者合同约定标准续签劳动合同书，员工不同意续签的情况外，按照此方法第四十四条第一项要求停止固定不动限期劳动合同书的，公司单位理应付款经济补偿。