0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首页 >
- 新闻资讯 >
- 行业资讯 >
- 员工的工作年限确定要求是不是属法院的受案范畴？
员工的工作年限确定要求是不是属法院的受案范畴？
2022-04-07 16:48
员工的工作年限确定要求是不是属法院的受案范畴？ 参考1987年10月31日最高法院调研室有关工龄计算问题的电話回应，工作年限问题不属于人民法院审理工作中的管理范畴，可由人民法院向主管机构提意见，由主管机构妥善处理。但这并不意味着人民法院就不可以确定员工的工作年限，劳务纠纷案子被告方的一些诉请如经济补偿等是以工作年限确实觉得测算前提条件的，这样的事情下法院应将员工的工作年限做为客观事实查清。
免责声明:
本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点，不代表本站观点或立场。如有侵权，请联系我们进行删除处理。
联系邮箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：公司工龄如何计算
粤公网安备 44030502007904号