下派往分公司工龄怎么算南昌市群众张先生：我还在一家企业集团工作中多年以后，被派往下边的分公司工作中。在分公司工作中了3年，薪水和社会养老保险等是由分公司来申请办理。如今我褥子公司辞退了，可是得到的经济补偿金只算了吧3年，以前在企业集团的5年工作年限也没有得到赔偿，请问我该如何办理?江西省中矗刑事辩护律师事务所律师蔡明小品：企业集团与分公司全是独立的法律法规人格特质体，可是由于企业集团与分公司在监管上及业务流程上的往来比较多，因此企业的员工到分公司工作中的状况比较多见。《劳动合同法实施条例》要求，员工非因个人缘故从原公司单位被分配到新公司单位工作中的，员工在原用人公司的工作年限分类汇总为新公司单位的 工作年限。原用人单位早已向职工付款经济补偿金的，新用人公司在依规消除、劳动合同解除测算付款经济补偿金的工作年限时，不会再测算员工在原用人公司的工作中 期限。张先生这样的事情的经济补偿理应测算8年而不是3年。