0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工非因个人缘故从原公司单位被分配到新公司单位工作中的，其工作年限是不是终断
2022-04-06 16:55
员工非因个人缘故从原公司单位被分配到新公司单位工作中的，其工作年限是不是终断《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条要求，员工非因个人缘故从原公司单位被分配到新公司单位工作中的，员工在原用人公司的工作年限分类汇总为新公司单位的工作年限。原用人单位早已向职工付款经济补偿金的，新用人公司在依规消除、劳动合同解除测算付款经济补偿金的工作年限时，不会再测算员工在原用人公司的工作年限。
免责声明:
本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点，不代表本站观点或立场。如有侵权，请联系我们进行删除处理。
联系邮箱：zhouyameng@vispractice.com
相关文章
-
员工非因个人缘故从原公司单位被分配到新公司单位工作中的，工作年限是不是终断
2022-04-06
-
员工因行为到新公司工作中，其工作年限正常情况下不可以持续
2022-04-01
-
工作非因个人缘故从原企业激发到新企业的工龄计算
2022-04-07
-
公司单位不能分配童工从业工作中范畴有什么
2021-12-24
-
非个人缘故激发 原企业工作年限照算
2022-03-30
相关标签
公司员工生日福利方案
公司为员工提供的福利吗
公司为员工需提供福利
为公司员工提供的福利
公司为提供员工的福利
公司给员工提供的福利
公司为员工提供什么福利
公司为员工提供哪些福利
单位为员工提供的福利
公司为员工提交的福利
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号