员工工作年限在关联公司中间能不能持续测算员工在关联公司中间工作中，理应持续计算工龄：1、员工造就的意义很有可能最后所属同一个集团公司；2、关联公司中间还有机会根据变动劳动合同书的方法断开员工具体工作年限；3、关联公司中间丝丝缕缕的权益恩怨。也有关键的一点：员工处在劣势影响力，乃至误会，认为只需是同一个“企业”或是类似的企业名称就可以，公司单位通常运用这一点。自然，假如员工自动离职或是终止劳动合同以后，再进到关联公司工作中，工作年限理应再次测算。