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节日公司职工福利方案怎么做
2021-02-25 15:40
一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大职工对公司的凝聚力、向心力,加强职工的归属感和责任心,表现公司人为关怀。特制订如下方案:
一、发放规范(以工龄界定):
本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份 主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“_有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能供给增值税专用发票,只能供给普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20_年1月29日,总人数226人,不含20_年入职人员,217人)
一年及以上人员
总计金额:万元 =元 方案2、一年以内人员
一年及以上人员
总计金额:万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
四、金额总计:
方案1+现金:14,888元+9800元=万元 方案2+现金:14,802元+9800元=万元
人力资源部 20_年2月3日
附表
注:以上礼品均在网络上进行过类似产品调研,客户供给价格相对优惠15-20元。
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