中国韩国两国之间国际经济贸易日益提升，大量韩资企业进到我国。《蓝色生死恋》、《人鱼公主》、《巴黎恋人》、《大长今》，韩国电视剧在我国纵然是热真是是瘋狂。还推动了韩文、韩国小吃、韩国服饰的时兴，乃至促使应聘者关注起韩企来。 如何进入韩资企业？韩资企业能让你产生哪些的岗位机遇？她们又拥有哪些的企业文化艺术？带上一系列难题，新闻记者开展了深层次访谈。
　　初入职场 “韩国娱乐”奔涌
　　一份来源于韩貿易工社的数据信息表明，至2004年5月，现有40%的韩企业挑选将其国外投资引入我国，韩企现阶段在我国投资的项目涉及到汽车产业及配套设施、纺织产品及服装生产貿易、IT及电子设备、货运物流、车辆、电器产品、化工厂及金属材质的激光切割加工等好几个行业。
　　上海市区，韩企业的总数逐渐升高。在这里股愈来愈强悍的“韩国娱乐”中，怎样掌握好岗位方位、寻找发展趋势的机遇？
　　求职招聘篇
　　韩企专场招聘连续开局
　　伴随着韩资企业增加对我国的项目投资幅度，韩企招聘也盛况空前。新闻记者粗略地统计分析了一下，近日在各大论坛和报刊发表招聘职位的韩企有近千家。有一些招骋新闻媒体乃至发布了韩资企业招骋专用版。据了解，10月29日，上海市将举行第三届韩资企业盛典人才招聘会。
　　2020年来，上海市早已连续举行了五六场韩资企业盛典人才招聘会，每轮人才招聘会最少有超出40家企业出展，发布职位500多个。全球500强企业韩浦项制铁、韩泰轮胎、上海市易买得超市、上海市三星真空泵电子元器件等公司都曾参与，在其中许多企业来源于浙江和江苏。
　　与欧美国家企业、日资企业对比，韩资企业进到我国的時间相对性较迟，殊不知最近几年，韩资企业在中国的发展潜力强悍。据不彻底统计分析，全部长三角地区，韩资企业现有3000好几家，在其中近千家坐落于上海市。LG电子、三星、北京现代、韩泰轮胎、易买得超市、蒲项制铁等一批著名品牌已深得人心。
　　据全新统计分析，韩对华贸易总投资早已超出200亿美金，预测分析2006年中韩贸易额能够做到1000亿美金。伴随着投资总额的扩张，韩企优秀人才必然供求两旺。从现阶段状况看，均值每星期有20-30家韩资企业向上海市朵奈特人力资源管理比较有限公司明确提出授权委托招聘需求，各家企业的职位招聘总数高达40-50名，且有慢慢增长之势。
　　韩文门坎并不高
　　韩文是不是应聘求职韩企的必不可少？针对这一点，上海市朵奈特人力资源管理比较有限公司经理赵兴一的回应是，员工文化整合是全部外资企业企业在中国经济发展的发展趋势，韩资企业都不除外。因此，除开汉语翻译等职位对语言表达有较高规定以外，一般不规定求职者一定要会韩文。但因为许多韩资企业也是海外公司，与海外沟通交流沟通交流许多，因而更注重求职者的英语水平。
　　赵兴一说，不一样的领域和岗位，对应聘者的韩文水准规定也不一样。韩文水准以6级最大，一般来讲，加工制造业规定做到韩文2级，而服务行业则规定做到3-四级；专业技术人员不容易韩语没关系，当场生产制造管理者则一定要要说韩文。总而言之，假若员工有韩文优点，在韩企的发展趋势室内空间会更高。