“133500”，在王辉(笔名)哆哆嗦嗦地在计算方式上敲下这组数据后，他完全懵了。由于未来五年内，他将丧失该笔钱。　　就在前不久，王辉还承诺老婆等他取得第一个月退休金时给她买一件哥弟品牌的长大衣。自打老婆在学生大会上见到中小学同学衣着这一件衣服裤子后，她就在东大街的窗户前“瞄上”一个多月，但如今看来，王辉很有可能难以解决这一承诺了。　　王辉是西安市氮肥厂的员工。因为国企改制，他变成第一批失业的员工。谈起自身的历经，他总是会以“不幸者”自诩。1973年王辉进到西安市秦俭化工企业工作中，1998年因为加工厂低迷，被西安市氮肥厂企业兼并，千辛万苦见到加工厂有一丝暑光了，想不到在被企业兼并一年后，王辉那样的老员工又遭到了失业。　　那时候下岗工人遭遇二种挑选，第一种选择是一次性买断工龄，第二种挑选是每月由加工厂派发300元的失业费，直到退休后由加工厂派发退休养老金。　　王辉老婆的公司经济效益也很不太好，假如只拿300元压根就不足一个月的家里花销。王辉只能挑选了买断工龄这条道路，他拿着6万余元钱，道别了以前工作中了20很多年的职位。　　王辉用这6万余元钱干了点小买卖，去除每一年向西安社保中心缴纳的7500元综合外，这一点小买卖就恰好能保障她们每月的家里花销。　　2022年王辉迈入了55岁生日。依照我国对离休的相应要求，独特职位的员工离休年龄可以提早，女士提早至45岁，男士可提早至55岁。因为王辉一直做化工厂工作中，归属于高危职业，可以在55岁宣布离休。依照王辉的工作年限来计算，他每月能拿1600元的退休养老金，并且也无需再向个人社保缴纳综合了。　　根据这种念头，王辉向西安社保中心提交了退休申请。　　可就在他11月份生日的那周，王辉收到了社保局邮来的信函，大约內容为：因为您档案资料上的化工厂工作年限累积期限不足，因此您的退休申请大家将退还。　　王辉赶忙赶来社保局了解，通过检查察觉自己的化工厂工作年限积累期限仅有3年，而国家规定，独特职位的工作年限累积做到8年才具有提前退休政策的标准，不然只有到我国法律法规的60岁才可以离休。而王辉档案资料中展示的岗位是“职工”，但个人社保要求的标准是“化工厂职工”。只是因为少了这两字，5年的退休金就全没有了。　　可王辉在化工企业整整待了22年，光在有毒气体四射的生产制造一线，王辉就待了13年，他搞不懂，这十几年工作年限如何就消失了呢。　　刘刚跑到西安劳动部门了解，劳动部门告知王辉：“你这档案资料上表明3年便是3年，大家一点也没有办法。谁也不太可能让你改档案资料吧。你或是回原企业问一问，把上世纪70时代那10年的初始工资单寻找，上边有了你的职能部门和职位，.但一定要正本，不然毫无疑问要凉。”