伴随着炎热夏天的来临，员工对天津市高溫补贴的派发规范也就分外的关心。掌握有关法律法规，不但能使自身的合法权益获得确保，还能够维护保养法律法规的权威性。全国各地的高温补贴的派发规范不是一致的，你是不是认识自己或身旁的盆友能否获得高温津贴呢，假如不了解就和我来一起掌握一下吧。

一、天津高温津贴派发规范

1、2016年度天津市员工月平均收入为5265。

2、天津高温补贴按日测算、按月派发。

往年天津市高温津贴规范：

2017年：29元;

2016年：27.3元;

2015年：26元;

2014年：24元;

2013年：21元。

3、怎么才能享有高温补贴?

依据相关法律法规要求和广西省具体情况，二种状况可享有高温补贴。一是高溫，即员工在天气炎热下(日最高温度做到35℃之上)，室外工作中及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的(没有33℃);二是高低温，因广西气候特性，高溫时节经常出现高低温状况随着，且延迟时间长，因而，一样适用享有高温补贴。

3、温度超40℃终止户外室外工作

依照要求，日最高温度做到40℃之上的，应终止户外室外工作(因人身安全资金安全和群众权益必须应急解决的以外);日最高温度做到35℃之上、40℃下列的，应按照规定降低高溫时间段户外工作，适度提升户外工作员工的休息日，禁止增加户外工作時间和违反规定日夜奋战，最大限度地降低员工高溫中署事情的产生。

二、夏天小知识：

1、忌遇热后“迅速制冷”。酷暑，大家出门或劳动者回归，喜爱并不是开足电风扇，便是马上去凉水澡，那样会使全身上下皮肤毛孔迅速合闭，身体发热量反倒无法释放，还会继续因头部毛细血管快速收拢而造成大大脑供血不足，让人头晕眼花。

2、中央空调室内室外温度差不适合很大。应用中央空调室内室外温度差不超过5度为宜，即便气温再热，中央空调室温也不适合到24度下列。

3、不适合配戴金属材料饰品。金属材料装饰物中的一些金属材料沾有汗液，配戴时，所触碰到的肌肤很有可能会发生发红或发痒等病症，非常容易引起过敏性皮炎。

由之上信息内容我们可以看得出，天津市高温津贴的派发规范是比以往高的，而高温津贴的派发规范是与本地的是社会经济发展水准立即挂勾的，因而，这也表明天津市的是社会经济发展水准展现出升高的趋势。