倘若沒有恒盛企业8年的工作经验，民工刘克喜如今也许可以坐到摇摇椅上怀着小孙子，尽享一个中式老年人的承欢膝下。他以前或是个很优异的泥瓦工，做起活来能让十里老乡啧啧啧万分。但现如今，幸福快乐对他而言，某种意义上有一些“自由国度”了。

而这一切，全是一家称为亚洲地区工业硅生产量第一的贵州省施秉县恒盛企业产生的。就在2009年，刘克喜变成了恒盛企业里第一个被贵州疾病控制中心评定为肺尘病的职工。

“我不想活得那么软弱无能，我觉得过没问题的日常生活。”这一52岁的男人数次啜泣，却由于担忧肺脏损伤而不敢高声抽泣，委屈的表情包在歪曲的面孔上一览无余。他痛楚地把握住了头，牢牢地揪着自身的秀发。

凄凉转折点

2001年，刘克喜经同乡详细介绍从怀化赶到贵州省施秉县恒盛企业工作中，他不曾想起，此后他的一生会更改得如此凄凉。

一入厂，刘克喜变成一名土方开挖的杂工，每日领到18元薪水。就是这样，他整整做了7个月后，赶到了生产线的炼铁高炉上，变成一名投料工。他的主要职责便是将煤碳用铁铲倒进炉里，只必须像个机器人那般反复就可以了。

满天的尘土，嗖嗖嗖地渗入他的耳朵里面、鼻部和双眼，刘克喜却只戴着企业发送给的防护口罩，拼命地挥着铁铲不知道停息。假如干得少了，或是被查出有擅自离岗行为，那麼他月底的收益便会立刻见底。职工闭一下双眼被领导干部看到了，罚50元；领导干部查岗时职工去尿尿，罚50元……休假回家了几日，晚回家一天，工作中十年的工作年限也会所有抹去，薪水也再次测算。2007年，被罚得最猛的职工一天均值仅有7角钱；挨饿的职工乃至悄悄挖周边村庄田里的地瓜吃。

这在恒盛企业里，并并不是浮夸。这对刘克喜，更没有一种玩笑话。

刘克喜第一次病发，是在2008年。他觉得头晕眼花，胸口发闷。一开始他也没拿这当一回事，认为是小感冒吃服药就好了，但時间过去一个多月，依然沒有转好。2008年7月，刘克喜很不情愿地走进了贵州凯里市第一人民医院，由于他担忧休假过多这一月会被扣除过多薪水。但迅速，他从此无意去想薪水的事了，一位大夫对他说：“你的肺肯定是尘肺，这一病没有治。”看他一脸懵懂无知，大夫好意地为刘克喜解读了矽肺病的前因后果和伤害。“我劝你也是赶快回家跟工厂融洽，赶紧找她们赔付，治好才算是重要。”医师提议。

这一信息好似晴天霹雳般砸在了这一乡村男生的的身上。“我能死，你以为只有活10很多年，我孙孙还小，我可该怎么办？”他自言自语着离开医院门诊，并在医师的提议下，决策到贵州疾病控制中心做评定。

返回施秉县后，刘克喜将自身有可能得矽肺病的信息向工厂体现。工厂为他出示了岗位史证实。但令他没法解释的是，工厂以“不干活儿不可以发放工资”为由停收了他2个月的薪水。

在一年里，刘克喜自付前去贵阳市开展了三次复诊。2009年5月，刘克喜最后得到这张红皮薄纸的证——贵州尘肺证。取得证的当日，他在返程车上哭得一塌糊涂，“这并不便是为我给出的死亡证么！”

艰辛消费者维权

2009年11月，刘克喜在贵州省劳动能力鉴定核心评定为四级残废。为了更好地存活，他找到恒盛企业，公司的恢复是叫他找社保中心。按规定，施秉县社保中心每一个月会将1200元残废补助费打进恒盛企业账户，再由恒盛企业发送给刘克喜，直到60岁完毕。

“企业就不给一点赔付吗？”气恼的刘克喜向恒盛企业打一份份要求赔偿的汇报，却自始至终没有人回复。而他的身子也是江河日下，新冠肺炎和发烧感冒常常纠缠不清着这一男人孱弱的人体，每一个月它用在用药注射的耗费就需要400元上下。家中没有钱，他就只能依靠为自己买东西补充维生素。

伴随着刘克喜被诊断为肺尘病的信息渐渐地蔓延，总算造成了恒盛企业员工们的焦虑，她们陆续规定厂家对厂区员工开展常规体检。

2010年2月，施秉县疾病控制中心经查验后发觉，该企业共59名职工肺脏有十分明显出现异常，工作员将检验报告统一送到恒盛，提议加工厂送这种职工到上一级医院体检。而恒盛厂公司办公室未发布检验結果，只对外开放称，有59名职工的肺脏有出现异常。本厂将这59人又分为两一部分，比较严重的去贵阳查验，另一部分比较轻的无需去贵阳市查验。

职工们并不敢相信这一結果，她们陆续自付前去湖南省怀化市疾病控制中心查验。尽管该疾病防治监测中心也无职业危害查验资质证书，但其依然为不远万里的工作人员们开展了查验，里边的大夫十分毫无疑问地评定这种职工绝大多数身患不一样档次的肺尘病，另有百分之三四十的人肺脏有更改，但尚达不上我国职业危害的规范。

2010年3月底，刘克喜添加到100多位被发觉双肺有非常的职工团队中与厂商商议解决方案，厂家表明，凡“一年复诊”的职工，厂家一次性赔付5000元，“大半年复诊”的，厂家赔付1万余元，“三个月复诊”的，厂家赔付2万余元。此外，依照签订合同的开始计算时间，每工作一年的赔偿1个月薪水，随后解除劳动关系。而事实上，这种职工和刘克喜一样，1999年入厂，却直到2008年才签订合同。

“他把大家当做了负担，想甩开大家无论！”恼怒的刘克喜再次和恒盛企业“较真儿”，他跟很多员工一样，拿着原材料找县里边相关部门反映情况，但总无法得到理想化的回应。一位善心的司法部门党员干部悄悄的对他说，“去外县请律师，走法规方式，也许可以处理。”

2022年4月8日，刘克喜拿着原材料又赶到省会城市贵阳市，寻找新闻媒体支援。恒生公司领导在获知这一情形后依次拨通了刘克喜10多次电話，不断劝他返回施秉，并服务承诺召开会议处理赔付问题。刘克喜返回施秉县后，“觉得像被监控了一样”，厂里边工作员对他一步不离。夜里11点，厂家和职工监事最后沒有达到一切赔偿协议，刘克喜很心寒。

此外，另外一些员工则运用互联网技术，在社区论坛以发贴的方式告发恒盛企业损害员工利益的作法。最后造成了有关部门的高度重视。

8月6日，贵州举办我省生产安全通气会，大会上公布了对恒盛有限责任公司重要职业病安全事故中有关责任者和企业处理决定。23名责任者被处罚，200名员工赔付3000万余元。刘克喜赔付也随着尘埃落定。

8月9日迄今，新闻记者多次拨通刘克喜的手机上，想掌握他对赔付信息的体会，但他的手机上已处在关机情况，新闻记者没法与之建立联系。而学会放下手机后，新闻记者的脑子里却情不自禁浮现出2022年4月访谈刘克喜完毕后送他下车时的场景：一双哆哆嗦嗦的手艰辛地从裤兜掏了大半天，总算摸出几只钱币。他低下头坐在公共汽车上，双眼愣愣向外瞥着，不言的茫然。

(李丰 赵福中)

来源于：《工人日报》